主要课程:主要课程:管理学原理、企业管理、人力资源管理、公文写作、活动策划、计算机应用等。
本专业旨在培养人力资源管理、商务管理等方面的技能型人才。学生通过专业学习后能够基本掌握人力资源管理的理论知识与技能,掌握商务。毕业后学生能胜任文秘、HR、行政助理等工作。
专业介绍:培养在工商业及其他各类企业中从事管理工作,具备掌握管理学、经济学和现代企业管理能力的实用型高技能人才。
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